Таланты

В 2013 году узнала о наборе персонала и осуществила мечту поработать в Олимпиаду. Так что я реальный очевидец позитивных  изменений отеля и улучшения условий труда.

Свою деятельность начинала инспектором номерного фонда в хозяйственной службе и проработала на этой должности 3 года. В 2016 году выросла до ассистента руководителя хозяйственной службы. В 2020 году перешла на должность ассистента руководителя прачечной, а с января 2023 года  в рамках перехода сотрудников из ООО «Библиоглобус» в ООО «Сочи-Парк Отель» занимаю ответственную должность администратора прачечной и помогаю контролировать работу службы.

Больше всего ценю вовлеченность руководства в персонал, заботу о сотрудниках, внимание к их проблемам. Очень мотивирует система бонусов, программа «Приведи друга», внутренняя премия «Лучший сотрудник». Порадовала перед Новым годом 13 зарплата, хочется работать еще лучше!

Пак Ольга Викторовна

#Сочи Парк Отель

Администратор прачечной

Весной 2015 года вместе с подругой решили поработать в качестве помощников операторов, откликнувшись на объявление на hh.ru. Мы не строили иллюзий, не особо вдавались в подробности, только лишь искали способ подзаработать.

Я прошла путь от помощника до старшего оператора. Под моим началом было открыто два аттракциона – «Морская Царевна» и «Соловей-Разбойник»; именно я готовила команды операторов для работы на них.

У нас есть все для продуктивной работы и отдыха, для нас устраивают различные мероприятия, в 2023 году был новый опыт: проводились потрясающие тимбилдинги с выездами на природу и играми, которые сближают и делают результативнее. Я не раз получала звание лучшего сотрудника, мой труд видят и ценят. Даже в самые сложные периоды мы верим, что можем все, когда наш Генеральный директор Людмила Александровна обращается к нам с речью, полной понимания, мотивации и материнской нежности. Такое человеческое отношение позволяет нам преодолеть все трудности и становиться лучше.

Антипова Александра Сергеевна

#Сочи Парк

Старший оператор аттракционов

Я пришла в группу «Мантера» в 2023 году на позицию координатора отдела по подбору персонала. После университета меня не терзали сомнения, за каким офисным столом я себя вижу, главное – вид из окна и карьерные возможности. На Курорте Красная Поляна мне попался флеш-рояль: горы, леса, цветущие рододендроны и папоротники вокруг. Спустя несколько месяцев работы меня повысили до младшего специалиста по подбору персонала. Я здесь быстро набираюсь опыта и привношу в компанию свежие идеи, учась в магистратуре по специальности.

Для меня «Мантера» – знакомство с талантливыми специалистами из разных сфер, прокачка своих компетенций и новые друзья. И хотя мой путь только начинается, я четко вижу перспективы развития и роста именно в такой большой структуре. Я бы посоветовала работу в группе «Мантера» всем амбициозным мечтателям. Найти себя на берегу моря или в сердце гор – ваше самое большое приключение в жизни, уверяю.

Шавырова Татьяна Юрьевна

#Курорт Красная Поляна

Специалист по подбору персонала

Я работаю два с половиной года. Меня привлекают крупные компании с «идеей», с корпоративной культурой. Большие бренды предлагают широкий спектр направлений и обмен опытом между подразделениями. Тема гостеприимства показалось мне близкой на момент поиска вакансий – раньше я работала в сфере организации ивентов, фото, видеосъемки, а это всегда общение с людьми. Сфера развлечений и гостеприимства – это мое призвание. Хотя я нашла себя в офисе и экселевских таблицах, все равно масштабы значимости работы и каждого звена на курорте вдохновляют и поражают.

Я пришла в отдел бронирования «Аккор» на должность агента по бронированию и задержалась на 2 года. В течение этого периода меня повысили до супервайзера, мы очень сплотились с ребятами, но настала пора что-то поменять и учиться дальше. И вот уже полгода я тружусь в отделе льгот и компенсаций. Работа интересная и также в отельной сфере, но в другом формате. Мне как фотографу хочется запечатлеть курорт со всех возможных ракурсов, будь то профиль, где ты один на один с гостем и мгновенно видишь результат своей работы и искреннюю благодарность, или анфас, где твоя работа прячется в цифрах и бумажках, но не уступает по значимости.

Сейчас активно применяю Excel, ЭДО и живу жизнью офисного работника. Больше изучаю внутренние процессы. Мне нравится административная работа, хотя я, как творческий человек и коренная петербурженка, всегда видела себя в креативных съемках и организации ивентов.

Меня окружают волшебные люди, многие стали близкими. Я каждый день расту в профессиональном плане.

Здесь всегда нужны классные, заряженные работники, у нас всегда движуха и много интересной работы. Скучно не бывает!

В Mantera вы точно найдете себе коллег и друзей по духу!

Яковлева Ксения Сергеевна

#Курорт Красная Поляна

Старший специалист отдела C&B

По профессии я цветовод-декоратор с большим стажем работы. Но пришлось долгое время поработать уборщиком. Соскучилась по растениям, по любимой работе и решила посмотреть вакансии на сайте сайте hh.ru, тем более что я знала о строительстве нового отеля и планах на озеленение.

Мое резюме заметили и пригласили на собеседование, где я познакомилась с Еленой Александровной Галицкой, профессионалом своего дела. Также мне понравилось отношение внутри команды, и вот я стала ее частью с 16 апреля 2024 года.

И хотя с растениями я на «ты», здесь ассортимент для меня оказался новым – некоторые растения я видела только как комнатные культуры. Но смогла изучить незнакомые мне виды, условия их произрастания, специфику ухода.

Преимущества группы «Мантера» очевидны: это надежность, забота о коллективе, предоставление жилья для иногородних.

Мне нравится отношение к персоналу, возможность выбора должности по душе, достойная заработная плата, бонусы от компании, перспективы роста и личностного развития, и, конечно же, работа в новом красивом отеле.

Смышляева Роза Николаевна

#Mantera Supreme Seaside

Рабочий садово-паркового хозяйства

В компании работаю с 16 мая 2024 года. Разместила резюме на hh.ru. Мне позвонили и предложили вакансию по уходу за растениями в новом отеле. Согласилась сразу, так как разговор с руководством вызвал большое доверие. Моя дочь проживает в Сочи и рассказала мне о новом грандиозном строительстве.

Мы приехали вместе с мужем из Новокузнецка. Привлекли условия, как семейной паре нам предоставили жилье. Комнатные растения всегда были моим хобби. Дома целый сад, опыт по уходу за растениями большой, очень их люблю и занимаюсь ими много лет. Здесь моя основная обязанность – ухаживать за садовыми растениями.

Работая здесь, приобрела новый опыт по уходу за садовыми растениями, в том числе необычными и экзотическими. Стоит отметить отзывчивое руководство. Уверена, что дальнейшая работа будет приносить только радость.

Эйрих Наталья Ивановна

#Mantera Supreme Seaside

Рабочий садово-паркового хозяйства

Срок работы в ресторане Grenadine – 5 месяцев. Узнала, что открывается новый отель Mantera Resort&Congress 5*, и решила попробовать. Группа «Мантера» дает возможность построить карьеру. Уже за такое короткое время я получила здесь новые знания, навыки и понимание, что такое классный сервис, все-таки мы – пятизвёздочный отель.

В работе мне нравится коллектив, нравится подход к сотрудникам, само руководство, его лояльное и грамотное отношение. А это немаловажно. Я вижу для себя большие перспективы работы в группе «Мантера». Это огромная компания, которая охватывает большой спектр всех отелей, развлечений, здесь ощущается масштаб, а от этого появляется вдохновение. Это очень крутые возможности и новое будущее. Ну и, конечно, постоянные предложения и бонусы от работы.

Я люблю отдыхать и путешествовать, мне нравятся скидки на различные мероприятия, концерты, посещение аттракционов Сочи Парка. Хочу поехать на винодельню Шато де Талю в Геленджик.

Бриевская Анастасия Романовна

#Mantera Resort & Congress

Официант

Меня зовут Устинова Ирина Вячеславовна, я официант шведской линии. Срок работы – 2 месяца. Я пришла работать в компанию на аутсорсе, то есть сначала подрабатывала, потом решила пойти в штат.

Почему выбираю «Мантера» на данный момент? Потому что супер-удобное расположение, мне предоставлено очень хорошее жилье. И условия, и само место мне очень нравятся. Я не работала в этой сфере, но всегда была близка к этому, выучилась на профессию «повар-кондитер». И вот теперь работаю в ресторане. Пока повышения не получала, но знаю и чувствую, что карьерный путь впереди! И начать я хотела бы с получения опыта в нашем втором ресторане, который работает a la carte. Я думаю, что этот опыт общения с гостями, продаж и предвосхищения ожиданий избирательного гостя спустя некоторое время даст мне прекрасный трамплин. А еще мне очень нравятся наши тренинги – это очень ценные знания, к тому же очень интересно!

Что больше всего нравится в работе? Месторасположение, мне очень удобно добираться. Нравятся гости и общение с ними. Почему бы посоветовала группу «Мантера» своим будущим коллегам? Это новый туристический бренд, который будет влиять на внутренний туризм, развивая отельное направление. То есть масса возможностей получить какой-то новый опыт, изучить и применять совершенно новые стандарты, и это круто!

Устинова Ирина Вячеславовна

#Mantera Resort & Congress

Официант шведской линии

Моя история началась с катания на сноуборде в горах Красной Поляны еще в 2015 году. Я приехал с друзьями и не подозревал, насколько сильно меня свяжет судьба с этим местом! Мне случайно попалась реклама о наборе в школу крупье для работы в игорной зоне «Красная Поляна” в «Казино Сочи” и, конечно, заинтересовала редкая и интересная профессия, тем более, что у меня высшее техническое образование и я просто обожаю цифры.

Работа в группе «Мантера» задает быстрый темп и предлагает насыщенную корпоративную жизнь. Различные мероприятия, тренинги личностного роста, развивающие курсы, так что если ты на своем месте, энергичен и целеустремлен, то скучать не получится!

За время работы я прошел путь через семь категорий, от дилера-стажера до пит-босса. Это стало возможным благодаря сильной школе крупье и помощи коллег, за плечами которых опыт работы в лучших казино. Мне нравится атмосфера профессионализма. Ты ежедневно находишься в этой среде, перенимаешь опыт и сам становишься лучше. Конечно, в моей профессии не обойтись без математики и коммуникативных навыков. Нужно быть многозадачным, позитивным и при этом иметь свою точку зрения. Очень важно быстро принимать решения или, по крайней мере, не бояться брать на себя ответственность, на все смотреть с позитивом.

Эти 7 лет в «Мантера» отмечены для меня не только карьерным ростом, но и рождением сына, который сделал меня абсолютно счастливым человеком.

Горин Игорь Леонидович

#Игорная зона «Красная Поляна»

Пит-босс

Я работаю в группе «Мантера» c июня 2022 года. Свой путь в сфере горнолыжного туризма начал в январе 2017 года, устроился рабочим по эксплуатации горнолыжных трасс. В 2018 году был переведен на должность спасателя, а в июне 2022 году повышен до должности заместителя начальника управления.

Группа «Мантера» для меня – это перспективы карьерного роста, стабильный хороший заработок, прекрасный коллектив, готовый помочь в любых вопросах. В работе нравится возможность оказания помощи пострадавшим на склонах и нуждающимся в этой помощи, а также отзывчивый коллектив. Ведь мы здесь все как одна семья. Я бы посоветовал группу «Мантера» будущим коллегам. Люди платят деньги, чтобы ездить на курорты отдыхать, а здесь можно совмещать работу с отдыхом.

Текеев Айтек Хасанович

#Архыз

Заместитель начальника управления

С декабря 2010 года пришла работать в подразделение «Виноградарская бригада» ООО «Шато де Талю» виноградарем. На этой позиции смогла освоить все виды агротехнических работ.

За высокие показатели, а также организационные и управленческие качества, в январе 2014 года была переведена на должность агронома, где и работаю уже 10 лет, постоянно совершенствуя свои знания и умения, обучая сотрудников.

Больше всего нравится в профессиональной деятельности возможность влиять на урожай, вкладываться в общий результат. Люблю планировать и организовывать сложные ручные работы на виноградниках, такие как электрообрезка и обломка побегов винограда, поскольку от этих операций зависят количество и качество будущего урожая.

Почему стоит выбрать группу «Мантера»? Это крупная перспективная компания, которая олицетворяет технологичность, развитие и высокое качество на каждом этапе. Компания, которая заботится как о продукции, о своих виноградниках, так и о сотрудниках, давая им возможности карьерного роста.

Немых Ирина Юрьевна

#Шато де Талю

Виноградарь-агроном